HLHs administrerende direktør, Dr. Paschal Mdoe, pekte på flere suksessfaktorer som har styrket sykehuset gjennom årene: god styring, økonomisk bærekraft, engasjerte ansatte, forbedrede pasienttjenester, forretningsorienterte tilnærminger og etableringen av HLH som et forskningssenter.
Den regionale medisinske offiseren i Manyara, Dr. Andrew Method, berømmet HLHs innsats for å gjøre helsetjenester tilgjengelige for sårbare grupper. Han understreket at sykehuset spiller en avgjørende rolle i å utfylle regjeringens helsetjenester og hyllet HLHs forskningssenter som en viktig ressurs for helseutvikling i Tanzania.
Biskop Nicolaus Nsanganzelu fra ELCT Mbulu bispedømme utfordret deltakerne til å vurdere hvordan HLH kan videreføre sin opprinnelige visjon om å kombinere forkynnelse, utdanning og helsetjenester. Han oppfordret til refleksjon over hvordan sykehusets styringsstruktur kan tilpasses dagens helseutfordringer for å sikre langsiktig bærekraft.
Den presiderende biskopen i den evangelisk-lutherske kirken i Tanzania, Dr. Alex Malasusa, understreket viktigheten av likeverdige partnerskap og advarte mot en giver-mottaker-mentalitet som kan svekke langsiktig samarbeid.
Tidligere administrerende medisinsk direktør ved HLH, Dr. Øystein Evjen Olsen, oppfordret sykehusets partnere til å støtte HLHs strategi fremfor egne interesser. Han fremhevet at HLHs primære oppdrag er å tjene de fattige og at samarbeid basert på sykehusets reelle behov er den sanne diakonale veien.
Blant HLHs langvarige partnere er Kirkens nødhjelp, som siden 2003 har bidratt til å styrke sykehusets økonomiske uavhengighet, utvikle spesialisttjenester, fremme forskning på mor- og barnehelse, digitalisere helsetjenester og forbedre sykehusets styring.
Mens HLH nå retter blikket mot de neste 70 årene, tydeliggjorde dialogen behovet for bærekraft, innovasjon og fortsatt innsats for å nå de mest sårbare. Diskusjonene la grunnlaget for en fremtid der HLH forblir en ledestjerne for håp og helsehjelp i Tanzani